MSは通常それ単体で研修管理に使用することができ、研修管理に関する作業を完結することができます。一方で、特に大きな企業に見られるケースとして、他に従業員を管理している社内システムがあり、そういったシステムとのデータ連携が必要となる場合があります。
そのため、他のシステムと連携し、以下のようなことを行う機能や方法を備えているのかという点も着目点として挙げられます。
✓ LMS内のデータを他のシステムのデータと同期する
✓ 他のシステム上でLMSのデータを閲覧する
✓ 他のシステムで使用しているログインIDを使ってLMSにログインする
現時点でそういった連携機能を検討されている場合はもちろん、現時点では予定はなくても将来的にそういった連携が必要とされる可能性がある場合は、着目するべき点と言えるでしょう。