研修管理システム「Coursebase」導入事例 - コースベース株式会社

社員がいつでもどこでも、進みたいだけの研修を進め、自ら学んでいくビジネスパーソンとなれるような基盤をCoursebaseを通じて提供できるようになった。

パーソルグループでは3万人を超える社員が在籍していて、日々移動や退職などの人事情報の更新が発生する。今までは手作業で研修データと紐付けをしていたが、CoursebaseのAPIで人事データを連携することで、メンテナンス作業の負荷が軽減した。

	使用目的	旧LMSの問題	Coursebase導入後の効果
A社	従業員研修販売代理店研修	使いにくい柔軟なスケール化が難しい	作業時間と労力の削減に成功した。社員以外のユーザー（代理店・顧客等）を含む数万人規模のユーザーへの研修の実施・展開を容易に行うことができるようになった。
B社	従業員研修	使いにくい動作が遅くて重い CDや教科書等を使用した研修で、研修管理が困難	Coursebaseを使った研修のオンライン化によって研修コストを大幅に削減することに成功した。研修管理を Coursebaseに集約し、作業の簡素化と効率化を実現した。
C社	従業員研修販売代理店研修顧客研修	使いにくい動作が遅くて重いスケール化が高価	オリジナルの e-Learningを短期間かつ低コストで作成が可能になった。作業時間と労力の削減に成功した。ユーザー数が 5万5千を超えるグローバル展開を低コストで実現した。 ※社員以外のユーザー（代理店・顧客等）を含む
D社	従業員研修	使いにくい動作が遅くて重いスケール化が高価カスタム機能を開発することができない	多言語、多地域対応の Coursebaseにより、多くのグローバル人材の教育が容易になった。オリジナルの e-Learningを短期間かつ低コストで作成できるようになった。
E社	学生向けeラーニング	コースの作成に多くの時間やリソースを要する動画のアップロードに時間がかかる	作業時間と労力の削減に成功した。数万人規模の様々な学年の生徒向けコンテンツの作成及び管理が容易になった。