事例紹介

輸送機器(車)を製造している様子

B社様

業種:輸送用機器メーカー
導入の目的:関連会社含むグループ全体の研修管理
ユーザー数:20,000名以上
研修形態
・社員向けのeラーニング研修
・集合研修の出席確認や事前・事後課題

導入背景

B社様は、関連会社を含むグループ全体の社員向けの研修管理を行うために、以下のような要件に柔軟に対応できる学習管理システム(LMS)を探していました。

  • システムの担当部署がグループ全体の研修を管理できる
  • 各関連会社ごとに独立した研修管理環境を構築することで、各関連会社の研修担当者が自社の研修を管理できる
  • 自社が利用する人事基幹システムや外部の学習プラットフォームとのデータ連携ができる
実現したニーズ

Coursebaseを導入したことで、以下のようなことを実現することができました。

✓  グループ機能により、各関連会社の研修担当者が管理できる範囲をコントロールすることができるようになると同時に、全社員向けの研修の実施も行うことができるようになった。

✓  自社の人事基幹システムとCoursebaseをAPIで連携することでユーザー更新(登録/削除、グループへの追加/除外など)の自動化を実現することができるようになり、利便性の向上と負担削減が達成された。

✓  Coursebaseと外部の学習プラットフォームと連携することで、ユーザーがCoursebaseから学習プラットフォームにアクセスしたり、学習プラットフォーム上の受講データをCoursebaseから参照できるようになり、利便性が向上した。

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